2019年04月05日

働き方改革よりも休み方改革を

4月1日から、労働者の待遇に関する法律が改正されま
して、非正規と正規の条件が同じになったり残業時間
の上限が設けられるなどしています。

また、有給休暇の取得が5日間義務付けられました。



先進各国と比較しますと、日本の労働者は働きすぎだ
と言われております。

バカンスと称した長期休暇の取得がほぼないからです
が、遊びのために長期休暇を願い出たなら、クビにな
るか遠方へ飛ばされてしまうのが日本の企業です。

また、昇進などの選考に際して評価が下がるので、実
力主義の外資系企業に人気が集まる傾向にあります。



つまり、働き方ではなくて休み方を改革しないと真の
グローバルな企業は育たないということなのです。

政府はもっと現場の意見を聞いてほしいものです。


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posted by 子竜 螢 at 21:51| Comment(0) | 政治 経済 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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