2019年06月10日

少子化問題とは非正規問題

子供の出生率が三年連続で低下しております。

消費増税の影響は大きく、子供用の品物やサービス
にまで課税されているのですから、当たり前ですね。



しかし、少子化が一向に改善されない本当の理由は、
非正規社員の低賃金だろうと思います。

年収が200万円にも満たない男性だとしますと、女性
に結婚してくださいとはなかなか言えません。

女性の側も高収入の男性を望む傾向にありますから、
そもそもの子供が生まれる素地が少ないのです。



何かうまくいっていないことがあるのなら、順調だっ
た頃にあらゆる制度を戻せばいい。

所得税の累進税率、物品税の復活、消費税の廃止、そ
して非正規雇用の禁止などですね。

それで出生率は確実に上がりますよ。


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2019年05月09日

現金主義がなぜ悪い?

消費増税の還元ポイントなどという愚策が発表されて
から、なぜか現金主義への批判が高まっております。

また、payというキャッシュレス決済の多様化も、現金
主義への批判を増す原因になっていると思われます。



子竜はどちらかというと現金主義なのですが、たしかに
支払いの際には少し時間がかかっております。

とはいえ、そんなに時間を食っているつもりはありませ
んし、批判されるほどではないと思うのですよ。

なぜかといえば、現金主義は人類がずっと慣れ親しんで
きたものですからね。



で、キャッシュレスが絶対にいいのかというと、そんな
ことはありません。

先日、バーでクレジット払いをしようとした客のカード
が利用限度一杯で、何度も店員さんに手間をかけており
ましたし、待っているひとが何人も溜まっておりました。

キャッシュレスだから絶対に速いということはない例で
したが、一方的に現金派を悪者にしてはいけませんよ。

仮に、小銭入れの中を覗いてモタモタしている老人がい
てレジが滞っているとしても、嫌な顔をせずに対応して
いる店員さんに頭が下がるだけです。

早くしてくれないと電車に乗り遅れる、遅刻する、と焦
る気持ちもわからないわけではありませなが、買い物を
するなら時間の余裕を持って出かけなかった人の責任は
まったくないのでしょうか。



自分の行いは絶対的に正しくブームにもなっているので
間違いない、と感じているとしても、過去何千年も続い
てきた現金主義を批判できるまでにはいたりません。

多種多様な価値観を持っている他人への思いやりを忘れ
てはならないと思いますけどね。


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2019年04月13日

新聞は旧聞

軽減税率が適用されるなど、なぜ新聞が、と疑問視
されておりますが、それでなくとも新聞離れが進ん
でいるようですね。

とくに若い世代の家庭では、古いタイプのメディア
に対するアレルギーがあるように感じます。



何か事件があったとしても、新聞報道されるのは早
くて翌日。

事件の発生時刻によっては、二日後というのが実情
ですから、若者がネットニュースで事足りると感じ
ても仕方がありません。

新聞は旧聞になってしまった時代なのです。



そこで、各新聞社ではニュースサイトを解説してい
ます。

しかし、詳しく読もうとすると、有料会員にならな
ければいけないシステムです。

けれども、多くのニュースサイトは無料で閲覧でき
ますから、新聞社の役割を考えさせられる時代にな
りました。



新聞を宅配しているのは日本だけと聞いております。

溜まった古紙の始末も老人世帯では意外と大変です
し、文字が小さくて読みにくくなってきます。

軽減税率の適用程度で、読者が回帰してくれると期
待してはならないでしょう。


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2019年04月06日

そんなに愛国心が強いの

大学生を対象にした将来針路のアンケート結果が発表
されております。

いや、驚いたことに、半数が公務員志望だというので
すから、そんなに愛国心が強い世代なのでしょうか。



地方公務員志望が、およそ32パーセント。
国家公務員志望が、およそ18パーセント。

愛国心というか郷土愛に目覚めたのであればいいので
すが、おそらくは安定のみを求めているに違いないで
しょうね。



ちなみに3位は、外資系のIT関連でした。

日本の民間企業がベスト3に入っていないというのは、
これいかに、ですよ。

有給休暇や育児休暇などが民間よりも圧倒的に取りや
すい公務員がトップを占めているということは、民間
にも反省点があるということでしょうね。

働き方改革に関する法律が施行されたのに、こういう
結果になったのは意外でした。


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2019年04月03日

退職代行業

こんなものが商売になるのか、と驚かされるビジネス
は多々あります。

代行業もそのうちのひとつでしょうか。運転代行は別
としても、家事代行がビジネスになっていたのは昔か
らのことです。家政婦さんですね。



しかし、どうらも解せないのが、最近耳にします退職
代行業です。

自分では会社を辞めると言いにくいから、代行さんに
頼むというのですが、それって、社会人として正しい
在り方なのでしょうかね。

退職の理由をきちんと自身の口から伝え、文書にして
差し出すというのがマナーだと思うのですよ。



また、宿題の代行業なんてのも本人のためにはならな
いものでして、それでもビジネスとして成り立ってい
るところが不思議ですし、モラルが問われるのではな
いでしょうか。

やればできるけど時間の効率化を考えての代行依頼な
らともかくも、話しにくいから退職代行業に依頼する
というのは、なんだか違う気がします。


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2019年03月30日

新卒者の傾向

かつて、モーレツ社員という時代がありました。残業
100時間なんて当たり前でして、高度成長時代を形成
いたしました。

過労死が社会問題となってからは、残業に対する意識
がかにり変わってまいりまして、4月1日からは法的な
規制がされます。



で、今年の新卒さんたちは時間外労働のことをどう捉
えているのかといいますと、高給の会社よりも定時退
社できる会社が就職活動でも人気であったことから、
余暇を楽しむタイプが多いのだろうと感じます。

とはいえ、恋人のいない割合が年々高くなっているこ
とと合わせて考えますと、一人でSNSやゲームを楽し
む時間を大事にしていることがわかります。



世の中の変遷と言ってしまうわけではありませんし、
どちらが正しい生き方なのかも判断はできません。

が、残業時間が減って困る人もいるはずですので、新
卒さんたちと接する職場の人たちは、困惑するかもし
れませんね。


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2019年03月21日

10連休対策

あとひと月ほどで、日本人が初めて経験する10連休が
やってまいります。

企業によってはお盆や正月が10連休だったということ
もあったでしょうけれど、カレンダーとしての10連休
は初の体験でしょう。



初の体験だからこそ、今から立場ごさの対策が必要か
と思います。

たとえば、五月病にかかる青少年が例年に比べて増え
るのは間違いありませんからね。

外食やレジャー産業では、ただでさえ人手不足気味な
のですから、人材確保は急務です。

また、消費者の立場では、しっかりと予定を立ててお
きませんと、財布のヒモが緩みっぱなしになってしま
い、後悔することになりかねません。



持病の薬が切れないよう、事前に病院へ行っておく必
要がありますし、そもそもATMが現金不足になるかも
しれませんから、必要な分を事前に降ろしておかなく
ては安心できません。

まあ、なんとかなる、かもしれませんけどね。



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2019年02月07日

100均で家を売る時代

北川景子さんの「家売るオンナ」が大人気ですね。続編
の、逆襲、もなかなか面白いです。

不動産にさまざまな付加価値が存在することを、あらた
めて思い知らされもします。



ところで、これは現実の話なのですが、少子高齢化によ
り、全国で820万戸もの空き家が生じております。

これは8軒に1軒の割合にあたるため、不動産価格が大き
く下落しているのです。

値下げしても値下げしても売れないので、行き着いた価
格がなんと1円なのです。



元の所有者としては、抱えているだけでも固定資産税や
町内会費、公共料金の基本料に修繕費用など、馬鹿にな
らない経費がかかるといいます。

そして、解体するにはまとまったお金が必要なことから
タダでもいいから誰か引き取ってください、というのが
本音だという。

もちろんタダですと贈与税の対象となりますから、1円
という販売価格がつけられているわけです。



全国にはこうした物件がかなり出回ってきておりまして、
多いのは保養地や別荘地、山間の民家など、普段の住ま
いの環境には適さないところが多いといいます。

しかし、若者が都市部へ移り住み、残った老人が死去し
た後に空き家となっているケースも多く、そのうちに、
一般的な住宅地でも1円販売が現実となるかもしれませ
んね。

いや、100円ショップで気軽に売る時代が来るのかも。


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2019年02月05日

少子高齢化の本質とは

麻生副総理の失言は一旦横に置いておきましょう。毎度
のことですので、いかに本質を指摘しているとはいえ、
その原因にまで言及しないから失言とされてしまいます。

少子高齢化の対策には、まず、本質を見極めることが大
切でしょう。



まず、少子化と高齢化とは別問題だということです。

ひとくくりにして述べられることが多いのは、結果とし
ての状態を示しているからであって、問題が別々なので
すから原因も別々です。

高齢化の問題としては、戦後のベビーブームで誕生した
団塊の世代が真っ先に指摘を受けます。

ただし、団塊の世代そのものに罪があるのではなく、時
間と共に自然解決する問題でもあるのです。



一方、少子化の原因は、突き詰めますと中流意識の階層
が、日本から消滅してしまったことが大きいでしょう。

つまり、子育てに必要な経済的な問題が大きいとか、そ
もそも経済的な理由で結婚できないという話も耳にしま
すね。

保育園が少ないので共働きができなかったり、大学への
進学には多額の負担があったりなど、親の経済負担の大
変さは、昔の比ではありません。

何か日本の制度を大きく変えるようなことでもしない限
り、簡単に解消できる問題ではないでしょう。



しかし、対策プランはいくつもあります。

たとえば、優秀な人材をほしい企業は、大学というとこ
ろに教育を委ねるのではなくて、給与の6割を受け取りな
がら通える大学を自ら設立してはどうかと思う。

防衛医大や自治医大のような感じの私大ですね。

入学生はすでに社員ですので、人材確保が楽になります。



保育所の問題も、保育園や幼稚園という学校法人に任せ
ているから解決されません。

ある一定以上の社員がいる企業なら、企業内に保育施設
くらいは確保しましょう。

企業設置の保育所認可の基準を、考えてほしいものです。



まあ、セックスよりも楽しいことが多い現代では、出生
率の低下は仕方の無いことです。

歴史が証明しているように、文明が成熟期を迎えますと
出生率はさがるようですからね。

もっとも、かつてニューヨークで発生した大停電みたい
なことが起きますと、翌年の出生率が跳ね上がります。


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2019年01月20日

最低賃金を全国統一へ

都道府県ごとに労働者の最低賃金が決められております。

しかし、最高の東京都と最低の鹿児島県とでは、時給に
200円もの開きがあります。



そこで、自民党の議員が中心となって全国均一にしよう
という議員連盟が発足いたしました。

もちろん、今よりも下がることはないでしょうから、東
京都に合わせることとなるのでしょう。



とはいえ、地方の中小企業や外食産業などでは、急な実
現は無理かと思われます。

でも、そう遠くない将来に時給1500円が実現しなければ
日本はデフレから脱却できません。

その結果、国と地方の収支バランスが改善されないばか
りか、社会保障の財源確保のための増税ばかりが続くこ
とになってしまいます。



最低賃金のアップは、雇用する企業にとって負担増かも
しれませんが、やがてはめぐり巡って自社製品の売り上
げアップにつながるものなのです。

経済の好循環をうながすには、これしかありません。


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2018年12月09日

少子化になった真の理由

少子化は将来にわたっても具体的な解決策が見当たらない
ことから、外国人労働者を受け入れることになってしまい
ました。

しかし、それで解決になるのではなくて、ただの応急処置
でしかありません。



どの先進国でも文化の発展によって少子化傾向になってい
く原因というのは、間違いなく同一のものです。

すなわち、恋愛やセックスよりも楽しいことが数多く存在
するにつれて、少子化になっていくのです。



たとえば、

一日中スマホをいじっている人は、読書をする時間があり
ませんから、書店へは行かなくなりますし、飲みにも行き
ませんよね。

ゲームに浸かりきりの人もほぼ同様です。

テレビは見ないし、新聞も読まない。話題が限られてくる
ので人付き合いが苦手となって、恋人ができにくい。

いや、恋人の必要性すら感じなくなっています。面倒くさ
いのでしょう。



ある会社の慰安旅行の、温泉宿での宴会風景が動画投稿さ
れておりましたが、ほとんど全員が飲食せずにスマホばか
り。仲居さんがお酌しようとすると、邪魔をするな、とば
かりの睨みつけです。

だから、慰安旅行を楽しいとは感じていません。職場のマ
ドンナに告白するきっかけにしようとは考えないのです。

自宅でのんびりとスマホにかじりついているのが楽しいの
ですね。



とはいえ、ネット上の仮想空間の女性キャラに恋する若者
は増えているのです。ゲーム上のキャラとかね。

もしかすると、一人ひとりの理想の相手をAIが仮想空間で
作り出すようになると、リアル世界でのカップルがいなく
なってしまうかも。。。


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2018年10月15日

人手不足倒産

帝国データバンクの発表によると、人手不足による倒産
件数が、加速度を増しているという。

10月中には早くも昨年度の件数を上回るものと予想され
ております。



人手不足になっている原因は少子化だけではありません。

企業が副業を禁止しているのが大きな要因でもあります
し、生活するに充分な給与を支払えないビジネスモデル
にも原因があります。

また、中高年の採用に消極的な企業が多く、スキル伝承
がうまくいっていないケースも多いとか。

発表されたのは倒産件数だけですが、黒字なのに人手不
足による廃業を含めると、由々しき事態でしょう。



最近、繁華街のスナックに行きますと、誰か働いてくれ
そうな女の子はいませんかね、とよく相談を受けます。

マイナンバー精度の導入によって、副業が会社にバレる
ので辞めた女の子が多いのだとか。

法律によって副業禁止を禁止させなくては、これからの
日本の経済はうまく回りません。


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2018年07月01日

ドライブスルーに思うこと

最近はやたらとドライブスルーが増えてきました。車から降りずとも、
そのまま注文品を持ち帰れるというサービスですね。

ファーストフード店だけかと思ったら、調剤薬局なんかでもドライブ
スルーになっているので驚きました。



障害者や怪我人ならともかく、若い人のドライブスルー利用はどう
なのでしょうか。

車から降りて店内へ行くっていうだけで、手間だと感じるのでしょう
かね。それとも、最近のトレンドとして、意味もなくドライブスルーを
利用しているだけなのでしょうか。



一方、調剤薬局のほうですが、法律的に言いますとギリギリです。

薬剤師が顧客と面談した上で薬を渡すのが決まりですから、全身
が見えず健康状態を把握できないドライブスルーはグレーゾーン
でしょう。



そのうちに、ドライブスルー専門のお店が出現しそうな予感がしま
す。店舗の内装に経費を使わずとも、ある程度広い駐車スペース
があればいいのですからね。

現に、車に乗ったまま鑑賞できる映画があるそうです。

とはいえ、若者の車離れも顕著になってきていますから、ドライブ
スルーが万能とまでにはならないかもしれません。


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2018年06月22日

プレミアムフライデーなのか

近所で道路工事をしていたおじさんたちが、午後3時に引き上げ
ていきました。

てっきりプレミアムフライデーなのかと思いきや、ちょうど今日の
予定が終わったのだという。



地方の中小企業にまで及んできたのかと思いましたが、とんだ
勘違いでしたね。

でも、人間の集中力というのは、そんなに長くは続かないという
研究結果が多数存在します。

たとえば、

高校では、ひと科目の授業が50分ほどでして、次の授業までに
は10分間の休憩時間があります。

しかし、高卒で就職しますと、一気に半日ぶっ通しの勤務になる
わけでして、集中力が続かないせいでのミスが起きやすいので
す。



やはり、10時と3時の休憩というのは最低限必要でして、日本の
職人さんたちは慣習としての働き方を続けてきました。

ところが、勤務中の喫煙がサボリだといわれるくらいになりまし
たよね。

喫煙者にしてみれば、喫煙しながらその後の段取りを考えてい
たりして、決してサボっているわけではないのです。

ただ、分煙が厳しくなったので、喫煙所が遠いから、長時間席を
外さざるを得なくなっただけでしょう。

考えがまとまらないときには、ゆっくり歩きながら考えるといいそ
うでして、脳科学でも証明されております。

かつて、ヒトラーやスターリンは、重要な会議中でも歩き回って
正確な解答を導き出しておりました。



なので、カタカタとキーボードを打つ音を立てていれば仕事をし
ているように思っている人には、わからない境地でしょうね。

働き方の多様性とは、画一的な勤務行動ではなく、成果をもっ
て騙られるべきではないかと思います。


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2018年06月21日

もっと子供がほしい

ベネッセが調査したところによりますと、乳幼児の子供を持つ親の
意見として、もっと子供がほしい、というのが本音のようです。

およそ7割の親が子供の数を増やしたいと考えているようでして、
親の性別にはさほどの差はなかったという。



しかしながら、断念している理由として、真っ先に出てくるのはお金
のことでした。

子供一人を大学卒まで育てる養育費は、何千万円といわれており
ますから、そう簡単に3人以上は産めないという。

しかも、近年では保育所の不足によって、母親が働けない場合が
ありますから、お金の問題は最重要なのでしょう。



とはいえ、本音のところでは何人でも子供がほしいという親たちの
願望は、ひとつの光明ですよね。

あとは政治力によって、お金のかからない育児の実現が期待され
るのでしょう。


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ラベル:人口減
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2018年03月24日

引越しの季節

最近は賃貸のマンションやアパートが人気でして、持ち家
人気には翳りがみられます。

その理由として考えられるのは、万一、隣り近所に嫌な人
がいた場合、持ち家だと簡単には引っ越せないからでしょ
うね。



年度替りの時期になりますと、アパートやマンションでは
引越しするご家族が多くなります。

せっかく仲良くなったのにお別れするのは寂しい限りなの
ですが、子供さんの成長や仕事の都合などのライフスタイ
ルに合わせて住居を変更できるのが、賃貸生活のいいとこ
ろでもあります。

というより、毎月多額のローン返済をしてまで持ち家にこ
だわる時代ではなくなったのでしょう。

地方都市の中心は空き家だらけで、売却しようにも買い手
がほとんどいない状態です。



インフレではなくデフレの時代ですので、多額の借金は重
く感じてしまいます。

賃貸か持ち家か、という単純な比較ではなくて、ご自分の
ライフスタイルに合っているかどうかがポイントですね。


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ラベル:賃貸生活
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2018年03月09日

レンタルビデオ店の閉店

ネットでの動画や音楽配信が当たり前になってきたせいで、
街中からレンタルビデオ店が消えつつあります。

ネット配信ですと返却する手間も必要ありませんし、利用
し放題プランという安価な制度も人気なのでしょう。



いや、それ以前の問題として、闇金の金利に匹敵するよう
な延滞料が利用者から嫌われていたのだと思います。

一度だけですが、身内に不幸がありまして、借りてきたこ
とすら忘れたまま、一ヵ月後に電話で督促されたのでよう
やく思い出したことがありました。

そのときには、数万円も支払いましたね。暴利です。



まあ、同じスタイルのままでビジネスモデルを維持するの
は、30年が限度といわれております。

ビデオレンタル業界も30年を超えたあたりですので、例外
とはならなかったのでしょうね。


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2018年02月14日

義理チョコ

いつの頃からか、義理チョコというものが蔓延しました。

それ以前は、本当に恋人同士だけによるイベントだった
のですが、菓子メーカーの戦略が成功したのでしょう。



とはいえ、恵方巻き同様に、コンビニなどではノルマが
あったり、売れ残りの廃棄処分という問題が生じている
そうです。

まあ、恵方巻きよりもずっと日持ちがしますので、廃棄
処分も少なくて済みそうですが、無駄になっていること
には変わりありません。



今年も非モテ同盟さんによるバレンタインデー廃止のデ
モがありましたね。

そんなにムキにならなくとも、と思ってしまうのですが、
理解できないでもないだけに、嘲笑よりも同情の声のほ
うが高いといいます。

でも、彼女ができるよう、ご自分を磨いていただきたい
とも思います。


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2018年01月26日

プレ金続行宣言

プレミアムフライデーが、来月で一周年を迎えます。

えっ、もう一年になるのか、と実態感のなさには呆れ
る思いがしてきます。



これまでどれほどの企業が導入したかは知りませんが、
多くの人にとって、縁のない話だったのではないでしょ
うか。

とくに、月末の金曜日というのは、もっとも忙しい日
なのですからね。

ところが、経済産業省が、次年度も続行だと宣言しまし
た。民間のことを少しも理解していないようですね。

続けるのはいいとしても、月末でいいのか、企業や職場
によって実施日を変えたらどうなのか、といった検討の
余地があろうかと思うのです。



それに、実施している大方が公務員だとすると、2時間
早く早退した分の給与が減らされたという話は聞きませ
んね。

国も自治体も赤字なのにですよ。



まあ、働きすぎはよくありません。

でも、どうせならば法制化をして、個々に好きな日を選
べるようにしてはいかがでしょうかね。

一斉の3時退社は、道路や電車の混雑を招きます。

机上の空論に終わらない工夫が必要でしょう。


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2018年01月11日

AI失業が現実に

安倍総理が述べるまでもなく、人工頭脳と呼ばれるAIが
普及し始めたことによって、労働環境には異変が起きつつ
あります。

昨年にはメガバンクが人員整理を打ち出しましたし、その
余波が保険業界にまで及んでいます。



AIの導入が当たり前になってきますと、数年以内にはま
ず公務員の数が減らされるでしょうね。

国と自治体の赤字を解消するためには、人件費を削減する
しかないところまできています。

ただし、公務員は無条件で解雇できませんので、AIを扱
える新人のみの採用になるのではないでしょうか。

とにかく、デスクワークが中心の人が多い職場というのは、
AIに取って代わられるリスクが大きいでしょう。



一方、AIでは対応できないスキルの保持者などは、反対
に引く手あまたとなりそうです。

今年は、働き方改革の元年になるかもしれません。


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ラベル:AI
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